Den svenska musikbranschens intäkter i Sverige och från utlandet uppgick under 2017 till 10,4 miljarder kronor och ökade med drygt fyra procent motsvarande 429 miljoner kronor jämfört med föregående år.

Fem av de största branschorganisationerna inom mode, musik, dataspel, reklam, film och tv bildar den gemensamma organisationen Kreativ Sektor. Med den nya organisationen fördjupas branschernas näringspolitiska samarbete för att främja ekonomisk tillväxt, jobbskapande och innovation i den kreativa industrin.

I december 2017 på Musiksveriges senaste styrelsemöte påbörjades processen med att se hur vi inom Musiksverige kan arbeta med jämställdhet och mot sexuella trakasserier med bästa möjliga inverkan på branschen. Styrelsen och kansliet kommer under det första kvartalet fortsätta denna process för att ta fram en plan på hur Musiksverige ska arbeta med dessa frågor. Vi kommer också kartlägga alla de initiativ som finns inom branschen och följa hur arbetet går.

Musiksverige har sedan en vecka tillbaka ett nytt uppdrag som inte handlar om statistik, ekonomi, tillväxt och sysselsättning. Utan det handlar om att skapa jämlikhet i musikbranschen och att införa kraftfulla åtgärder som motverkar sexuella trakasserier. Musiksveriges ordförande Elisabet Widlund inledde den Stora Musikdagen med ett inledningsanförande om Musiksveriges nya uppdrag.

I samband med att vi släppte vår årliga statistikrapport, Musikbranschen i siffror – statistik för 2016, samlades under ett seminarium alla de aktörer som har inflytande och intresse för en stark och växande musikbransch. På Kungliga Musikhögskolan i Stockholm möttes branschföreträdare och beslutsfattare för att under en eftermiddag diskutera det senaste årets utveckling och branschens utmaningar på sikt. Se en kort sammanfattning av dagen här.

Under Stora musikdagen diskuteras barriärer för framgång och hur vi säkrar musikbranschens tillväxt på sikt.

Med anledningen av de senaste veckornas utveckling får Musiksverige ett nytt uppdrag. Intresseorganisationen ska verka för en jämställd bransch utan utrymme för kränkningar, sexuella trakasserier eller övergrepp. Uppdraget är överordnat all annan verksamhet.

Under hösten 2017 hämtade vi in statistik från SCB från åren 2007 till 2015 som visar andelen kvinnor och män på vd och styrelsepositioner samt andel svenskar med inrikes bakgrund och utrikes bakgrund på vd och styrelsepositioner. Statistiken visar att kvinnor och svenskar med utrikes bakgrund är dåligt representerade på maktpositioner i musikbranschen såväl som i näringslivet som helhet. Statistiken visar på en väldigt liten förändring över tid och procentuellt sett ökar näringslivet som helhet något snabbare än musikbranschen.