Musikbranschen tror på fortsatt stark tillväxt den kommande femårsperioden och behovet av arbetskraft, både i form av nyanställningar, extrapersonal, konsulter och praktikanter ökar med över 14 procent fram till 2016. Detta visar vår nya enkätundersökning där 123 företag och organisationer från hela branschen deltog.
Musiksverige tar fram en rapport över musikbranschens tillväxtprognos och efterfrågan på arbetskraft vartannat år. Det gör vi för att ge en samlad bild av branschens behov till politiker, myndigheter och utbildningsanordnare på musikområdet.
Branschens framtidstro är fortsatt hög och sammantaget planerar man en ökning om 23 procent för den kommande femårsperioden, motsvarande 4 procent per år.
Rapporten Musikbranschens utveckling och kompetensbehov 2013-2016, visar också att det största behovet av ökad arbetskraft hänförs till skivbolag och musikförlag, som tillsammans står för 61 procent av det ökade behovet under 2013-2014.
De mest efterfrågade yrkesrollerna i branschen finns inom PR/promotion och marknadsföring, men även digital/online, distribution och artistbokning.
Oavsett yrkesroll är kompetens inom sociala medier viktigast vid rekryteringar, men också marknadsföring/PR, branschkunskap och språkkunskaper i svenska och engelska. Andra högt efterfrågade kompetenser är projektledning, nätverkande och musikkunskap.
Mer än hälften av de svarande angav att det vanligaste sättet för dem att rekrytera personal är via kontakter i det befintliga nätverket och via rekommendationer.
Den allt mer professionaliserade musikbranschen har en stark framtidstro. Branschanpassade utbildningar behövs för att täcka dagens och morgondagens kompetensbehov. Det gynnar både branschens utveckling och lyssnarnas tillgång till musiken.













